O empregado pode recusar o vale-transporte?

Sim, a adesão é opcional e deve ser feita por escrito.

O desconto pode passar de 6%?

Não, esse é o teto legal, mesmo que o custo real do transporte seja maior.

Desconto aplicado no salário

R$ 132,00

Estimativa com base nas regras vigentes. Confirme com um profissional.

A lei permite descontar até 6% do salário base para custear o vale-transporte, limitado ao valor gasto no deslocamento.

O desconto do vale-transporte é o menor valor entre o custo real do deslocamento no mês e o limite de 6% do salário base do empregado.

desconto = mín(custo total do transporte, salário × 6%)

Com salário de R$ 2.200 e gasto de R$ 264 no mês, o desconto máximo de 6% (R$ 132) já cobre metade do custo, e a empresa arca com o resto.

O empregado pode recusar o vale-transporte?: Sim, a adesão é opcional e deve ser feita por escrito.
O desconto pode passar de 6%?: Não, esse é o teto legal, mesmo que o custo real do transporte seja maior.

Parâmetros atualizados em 01/02/2026.